-
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2003. 231 sidor.
Nyskick. I boken presenteras perspektiv på nya och ovana möten i arbetslivet och utgångspunkten är möten mellan människor, hur vi möts och hur vi kan hantera våra möten både formellt och informellt. Här presenteras också bakgrunden till att mångfald som begrepp oc läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144022697
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Mlekov, Katarina
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 231 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 415 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken är tänkt att fungera som en samtalspartner för människor i arbetslivet som har stött på frågan om mångfald och som behöver reflektera för att komma vidare i sitt arbete. Framställningen är populärvetenskaplig och riktar sig bl.a. till fackligt aktiva, mellanchefer, personaladministratörer, skyddsombud och andra som är intresserade av möten med mångfald. Boken kan även användas som ett komplement inom grundutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen vid universitet och högskola.
"Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?" inleds med en översikt över mångfaldsbegreppets utveckling och dess inplacering i svenskt arbetsliv. Därefter följer en genomgång av olika aspekter på organisatorisk mångfald, såsom struktur och makt, ledarskap och de dagliga mötena i arbetsgruppen. Avslutningsvis reflekterar författarna kring den framtida utvecklingen vad gäller hantering av mångfald. Boken bygger på kunskap och erfarenheter som författarna har hämtat från forskning och konsultverksamhet.
Studentlitteratur AB. 9789144022697 -
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2003. 231 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144022697
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Mlekov, Katarina
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 231 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 415 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken är tänkt att fungera som en samtalspartner för människor i arbetslivet som har stött på frågan om mångfald och som behöver reflektera för att komma vidare i sitt arbete. Framställningen är populärvetenskaplig och riktar sig bl.a. till fackligt aktiva, mellanchefer, personaladministratörer, skyddsombud och andra som är intresserade av möten med mångfald. Boken kan även användas som ett komplement inom grundutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen vid universitet och högskola.
"Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?" inleds med en översikt över mångfaldsbegreppets utveckling och dess inplacering i svenskt arbetsliv. Därefter följer en genomgång av olika aspekter på organisatorisk mångfald, såsom struktur och makt, ledarskap och de dagliga mötena i arbetsgruppen. Avslutningsvis reflekterar författarna kring den framtida utvecklingen vad gäller hantering av mångfald. Boken bygger på kunskap och erfarenheter som författarna har hämtat från forskning och konsultverksamhet.
Studentlitteratur AB 1 9789144022697 -
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2003. 231 sidor.
Nyskick. Helt i nyskick, förutom liten yta i högra hörnet på framsidan där ett klistermärke suttit
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144022697
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Mlekov, Katarina
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 231 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 415 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken är tänkt att fungera som en samtalspartner för människor i arbetslivet som har stött på frågan om mångfald och som behöver reflektera för att komma vidare i sitt arbete. Framställningen är populärvetenskaplig och riktar sig bl.a. till fackligt aktiva, mellanchefer, personaladministratörer, skyddsombud och andra som är intresserade av möten med mångfald. Boken kan även användas som ett komplement inom grundutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen vid universitet och högskola.
"Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?" inleds med en översikt över mångfaldsbegreppets utveckling och dess inplacering i svenskt arbetsliv. Därefter följer en genomgång av olika aspekter på organisatorisk mångfald, såsom struktur och makt, ledarskap och de dagliga mötena i arbetsgruppen. Avslutningsvis reflekterar författarna kring den framtida utvecklingen vad gäller hantering av mångfald. Boken bygger på kunskap och erfarenheter som författarna har hämtat från forskning och konsultverksamhet.
Studentlitteratur AB 1 9789144022697 -
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2013. 283 sidor.
Nära nyskick. Oläst skick. Främre högra hörnen lite lätt kantstött. Se bild.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144087573
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Widell, Gill
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 283 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 15 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Oron i världen ökar. Människor flyttar i allt större utsträckning på grund av krig, förföljelser och fattigdom men också på grund av lockande arbetsmöjligheter, kulturella upplevelser och avkoppling. Samtidigt är den ekonomiska utvecklingen alltmer globalt sammanhängande och därmed osäker och svårplanerad. Vi möts allt oftare över olika gränser.
I boken presenteras perspektiv på nya och ovana möten i arbetslivet och utgångspunkten är möten mellan människor, hur vi möts och hur vi kan hantera våra möten både formellt och informellt. Här presenteras också bakgrunden till att mångfald som begrepp och idé vuxit fram och hur den amerikanska utvecklingen påverkat den svenska.
Bokens återkommande frågeställning om hur det kan bli om vi strävar efter att utveckla en ”multikulturell” arbetsplats och hur vi vill ha våra mänskliga relationer, sätts in i både små och stora sammanhang. Med alla människors lika värde som måttstock handlar mångfalden till syvende och sist om demokrati och respekt. Och på en arbetsplats är ledningen, chefer på alla nivåer, liksom alla medarbetare, viktiga för utvecklingen.
Studentlitteratur AB 2 9789144087573 -
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2013. 283 sidor.
Mycket gott skick. Inga understrykningar. Namnad på första sidan.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144087573
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Widell, Gill
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 283 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 15 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Oron i världen ökar. Människor flyttar i allt större utsträckning på grund av krig, förföljelser och fattigdom men också på grund av lockande arbetsmöjligheter, kulturella upplevelser och avkoppling. Samtidigt är den ekonomiska utvecklingen alltmer globalt sammanhängande och därmed osäker och svårplanerad. Vi möts allt oftare över olika gränser.
I boken presenteras perspektiv på nya och ovana möten i arbetslivet och utgångspunkten är möten mellan människor, hur vi möts och hur vi kan hantera våra möten både formellt och informellt. Här presenteras också bakgrunden till att mångfald som begrepp och idé vuxit fram och hur den amerikanska utvecklingen påverkat den svenska.
Bokens återkommande frågeställning om hur det kan bli om vi strävar efter att utveckla en ”multikulturell” arbetsplats och hur vi vill ha våra mänskliga relationer, sätts in i både små och stora sammanhang. Med alla människors lika värde som måttstock handlar mångfalden till syvende och sist om demokrati och respekt. Och på en arbetsplats är ledningen, chefer på alla nivåer, liksom alla medarbetare, viktiga för utvecklingen.
Studentlitteratur AB 2 9789144087573 -
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok.
Gott skick. Studentlitteratur. uppl.1:6. 2009. 231 s.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144022697
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Mlekov, Katarina
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 231 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 415 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken är tänkt att fungera som en samtalspartner för människor i arbetslivet som har stött på frågan om mångfald och som behöver reflektera för att komma vidare i sitt arbete. Framställningen är populärvetenskaplig och riktar sig bl.a. till fackligt aktiva, mellanchefer, personaladministratörer, skyddsombud och andra som är intresserade av möten med mångfald. Boken kan även användas som ett komplement inom grundutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen vid universitet och högskola.
"Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?" inleds med en översikt över mångfaldsbegreppets utveckling och dess inplacering i svenskt arbetsliv. Därefter följer en genomgång av olika aspekter på organisatorisk mångfald, såsom struktur och makt, ledarskap och de dagliga mötena i arbetsgruppen. Avslutningsvis reflekterar författarna kring den framtida utvecklingen vad gäller hantering av mångfald. Boken bygger på kunskap och erfarenheter som författarna har hämtat från forskning och konsultverksamhet.
9789144022697 -
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2013. 283 sidor.
Nära nyskick. Oron i världen ökar. Människor flyttar i allt större utsträckning på grund av krig, förföljelser och fattigdom men också på grund av lockande arbetsmöjligheter, kulturella upplevelser och avkoppling. Samtidigt är den ekonomiska utvecklingen alltmer global läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144087573
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Widell, Gill
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 283 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 15 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Oron i världen ökar. Människor flyttar i allt större utsträckning på grund av krig, förföljelser och fattigdom men också på grund av lockande arbetsmöjligheter, kulturella upplevelser och avkoppling. Samtidigt är den ekonomiska utvecklingen alltmer globalt sammanhängande och därmed osäker och svårplanerad. Vi möts allt oftare över olika gränser.
I boken presenteras perspektiv på nya och ovana möten i arbetslivet och utgångspunkten är möten mellan människor, hur vi möts och hur vi kan hantera våra möten både formellt och informellt. Här presenteras också bakgrunden till att mångfald som begrepp och idé vuxit fram och hur den amerikanska utvecklingen påverkat den svenska.
Bokens återkommande frågeställning om hur det kan bli om vi strävar efter att utveckla en ”multikulturell” arbetsplats och hur vi vill ha våra mänskliga relationer, sätts in i både små och stora sammanhang. Med alla människors lika värde som måttstock handlar mångfalden till syvende och sist om demokrati och respekt. Och på en arbetsplats är ledningen, chefer på alla nivåer, liksom alla medarbetare, viktiga för utvecklingen.
Studentlitteratur AB 9789144087573 -
Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2003. 231 sidor.
Nära nyskick. (Rum 1)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144022697
- Titel
- Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
- Författare
- Mlekov, Katarina
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 231 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 415 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Boken är tänkt att fungera som en samtalspartner för människor i arbetslivet som har stött på frågan om mångfald och som behöver reflektera för att komma vidare i sitt arbete. Framställningen är populärvetenskaplig och riktar sig bl.a. till fackligt aktiva, mellanchefer, personaladministratörer, skyddsombud och andra som är intresserade av möten med mångfald. Boken kan även användas som ett komplement inom grundutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen vid universitet och högskola.
"Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?" inleds med en översikt över mångfaldsbegreppets utveckling och dess inplacering i svenskt arbetsliv. Därefter följer en genomgång av olika aspekter på organisatorisk mångfald, såsom struktur och makt, ledarskap och de dagliga mötena i arbetsgruppen. Avslutningsvis reflekterar författarna kring den framtida utvecklingen vad gäller hantering av mångfald. Boken bygger på kunskap och erfarenheter som författarna har hämtat från forskning och konsultverksamhet.
Studentlitteratur AB 1 9144022697
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
