-
OBM i praktiken : förändra beteenden och nå r...
Förlagsny inbunden bok.
Natur & Kultur Läromedel och Akademi. 1 uppl. 20150808. 288 sidor.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127139374
- Titel
- OBM i praktiken - förändra beteenden och nå resultat i organisationer
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 288 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 650 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- OBM (Organizational Behavior Management) ger kraftfulla verktyg för att förstå och förutsäga vilka förändringar organisationer behöver göra för att åstadkomma bättre resultat. Författarna berättar initierat hur man prioriterar bland olika mål och nyckelbeteenden. De beskriver hur det går till när man: förändrar arbetssätt, arbetsklimat, värderingar, hur man motiverar medarbetare, förändrar bemötande både externt och internt samt skapar en säker arbetsplats. Via många exempelfall får läsaren inblick i arbetet som konsult och hur arbetet med OBM går till i praktiken.
Boken bygger på författarnas långa erfarenhet som konsulter och mer än 50 års forskning om hur man förändrar beteenden inom psykologin. OBM i praktiken är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap samt för studerande vid universitet och högskolor, t.ex. psykologprogram, PA- och beteendevetarprogram. Detta är den fristående fördjupningen av Beteendeanalys i organisationer (2010).
9789127139374 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Förlagsny inbunden bok.
Natur & Kultur Läromedel och Akademi. 1 uppl. 20100712. 242 sidor.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
9789127119789 -
OBM i praktiken : förändra beteenden och nå r...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2015. 288 sidor.
Nära nyskick. "OBM i praktiken : förändra beteenden och nå resultat i organisationer" är en praktisk handbok som introducerar Organizational Behavior Management (OBM). Boken bygger på över 50 års forskning och ger konkreta verktyg för att förändra arbetssätt, arbetskli läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127139374
- Titel
- OBM i praktiken - förändra beteenden och nå resultat i organisationer
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 288 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 650 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- OBM (Organizational Behavior Management) ger kraftfulla verktyg för att förstå och förutsäga vilka förändringar organisationer behöver göra för att åstadkomma bättre resultat. Författarna berättar initierat hur man prioriterar bland olika mål och nyckelbeteenden. De beskriver hur det går till när man: förändrar arbetssätt, arbetsklimat, värderingar, hur man motiverar medarbetare, förändrar bemötande både externt och internt samt skapar en säker arbetsplats. Via många exempelfall får läsaren inblick i arbetet som konsult och hur arbetet med OBM går till i praktiken.
Boken bygger på författarnas långa erfarenhet som konsulter och mer än 50 års forskning om hur man förändrar beteenden inom psykologin. OBM i praktiken är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap samt för studerande vid universitet och högskolor, t.ex. psykologprogram, PA- och beteendevetarprogram. Detta är den fristående fördjupningen av Beteendeanalys i organisationer (2010).
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127139374 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Läromedel och Akademi. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Läromedel och Akademi 1 9789127119789 -
Sex böcker med musikinriktning för högstadium...
Häftad bok. Sveriges Radios Förlag & Utbildningsförlaget. 1970. 56+32+32+48+39+31 sidor.
Mycket gott skick. Bok 1. Skapa musik i grupp - bygga & improvisera. Ostinato & spelstämmor. 2. Musik för Högst & Gymn, Bellman, Taube, spelrytmer, andra länder, näsduksdansare, europeiska folksånger, fujara, cimbalon & furiant. 3. Musik & rit - Afrikansk dans av ursprungsb läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Sveriges Radios Förlag & Utbildningsförlaget -
Fataburen 1992. Leka för livet.
Inbunden bok. Nordiska museet. 1 uppl. 1992. 287 sidor.
Mycket gott skick. [+] Nordiska museets och Skansens årsbok 1992. Tema: Lek. Innehåller: Barnets århundrade; Nordiska museets lekstuga; Lek för livet; Lek och leksaker förr och nu; Gustav III:s barndom och leksaker; Vårt äldsta pussel; Lyckan att klä av och på en docka; Hem läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789171083166
- Titel
- Leka för livet
- Författare
- Medelius, Hans - Airey, Skans Victoria
- Förlag
- Stockholm : Nordiska museet
- Utgivningsår
- 1992
- Språk
- Svenska
Nordiska museet 1 9789171083166 -
OBM i praktiken : förändra beteenden och nå r...
Inbunden bok.
Nära nyskick. Natur & Kultur, 2015, 1. utg., Sidor: 288
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127139374
- Titel
- OBM i praktiken - förändra beteenden och nå resultat i organisationer
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 288 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 650 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- OBM (Organizational Behavior Management) ger kraftfulla verktyg för att förstå och förutsäga vilka förändringar organisationer behöver göra för att åstadkomma bättre resultat. Författarna berättar initierat hur man prioriterar bland olika mål och nyckelbeteenden. De beskriver hur det går till när man: förändrar arbetssätt, arbetsklimat, värderingar, hur man motiverar medarbetare, förändrar bemötande både externt och internt samt skapar en säker arbetsplats. Via många exempelfall får läsaren inblick i arbetet som konsult och hur arbetet med OBM går till i praktiken.
Boken bygger på författarnas långa erfarenhet som konsulter och mer än 50 års forskning om hur man förändrar beteenden inom psykologin. OBM i praktiken är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap samt för studerande vid universitet och högskolor, t.ex. psykologprogram, PA- och beteendevetarprogram. Detta är den fristående fördjupningen av Beteendeanalys i organisationer (2010).
9789127139374 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nyskick. Oläst exemplar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Nyskick. Endast en namnteckning på första sidan.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Mycket gott skick. Förekommer understrykningar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
![Beteendeanalys i organisationer – Handbok i OBM – [Organizational Behavior Management]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product_thumb/2227962/12676349/650635599d35d.jpg)
Beteendeanalys i organisationer – Handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1:1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nära nyskick. Signerad med liten hälsning från förf. Olofsson på försättsbladet. "Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1:1 9789127119789 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
Skelleftebygdens historia Del 1-6. Del 1:Kolo...
Inbunden bok. Skellefteå kommun. 1:a uppl. 1973. 316+292+233+198+214+238 sidor.
Gott skick. Skyddsomslag i gott skick. .6 förlagsband om Skellefteå historia, ett band ngn liten nötning i rygg. Fem av böckerna har skyddsomslag
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Skellefteå kommun 1:a -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
![Utkik – Religion 7–9 – Grundbok Re – [komplett lärobok i religion för högstadiet]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product_thumb/2227962/11283185/622bd451a491b.jpg)
Utkik – Religion 7–9 – Grundbok Re – [komplet...
Häftad bok. Gleerups Utbildning AB. 1:6 uppl. 2020. 336 sidor.
Nyskick. Nytt/oläst ex.
Boken innehåller tolv fylliga kapitel:
Religionskunskap - Att undersöka tro
Judendom - En världsreligion
Etik- Att söka svar på svåra frågor
Kristendom - En världsreligion
Kristendom i Sverige - Från enhet till mångfald
Etik - Att u läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789140677037
- Titel
- Re - religion
- Författare
- Olofsson, Hans
- Förlag
- Gleerup
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 336 sidor
- Bandtyp
- Board book
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 800 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Utkik är ett basläromedel i SO för årskurs 7–9, framtagen utifrån Lgr 11. Till varje ämne: geografi, historia, religion och samhällskunskap, finns en komplett stadiebok och en lärarwebb. Utkik religion innehåller tolv kapitel:
Religionskunskap – Att undersöka tro
Judendom – En världsreligion
Etik- Att söka svar på svåra frågor
Kristendom – En världsreligion
Kristendom i Sverige – Från enhet till mångfald
Etik – Att undersöka ansvar
Islam – En världsreligion
Att leva utan gud – Sekularisering och religionskritik
Hinduism – En världsreligion
Etik – Att söka mening
Buddhism – En världsreligion
Nya sätt att tro – Nya religioner? Koppling till verkligheten
Utkik 7-9 religion grundbok är uppbyggd utifrån det centrala innehållet i Lgr 11. Alla kapitel inleds med ett verklighetsanknutet ”case” som leder eleverna in i kapitlet och ger en övergripande introduktion som inspirerar eleverna till att se en större helhet. En gång i månaden läggs en ny ”Månadens fördjupning” ut på webben. Det är text med fördjupnings- och diskussionsfrågor kring någon aktuell händelse eller intressant fråga. Tränar förmågor
Förutom den berättande texten, innehåller kapitlen ett antal fördjupnings- och metoduppgifter som tränar de förmågor som lyfts i läroplanen. Kapitlen avslutas med sammanfattning samt repetitions- och reflektionsfrågor. Kompletterande material finns på elev- och lärarwebb. Tränar ordförståelse och begrepp
För att stötta eleverna när det gäller ordförståelse finns rikligt med självrättande övningar som tränar ämnesord, andra svåra ord och begrepp. Studiestöd på arabiska
Riktar sig till elever som är nyanlända eller har nybörjarkunskaper i svenska. Studiestödet är en inläst bearbetning och pedagogisk förklaring av innehållets ord, begrepp och skeenden, och du får tillgång till det via Inläsningstjänst. Utkik religion i korthet:
• tränar de förmågor som finns i kursplanen
• flexibelt läromedel där du kan skapa ditt eget upplägg
• underlättar individanpassning och ger varje elev stöd och utmaningar
• stöder i arbetet med planering, utvärdering och bedömning
Gleerups Utbildning AB 1:6 9789140677037 -
![Religion – Stadiebok, Grundbok 1–3 – ["Punkt SO", "För grundskolans senare del"]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product_thumb/2227962/11243457/62293a98e3be6.jpg)
Religion – Stadiebok, Grundbok 1–3 – ["Punkt...
Inbunden bok. Gleerups Utbildning AB. 1 uppl. 2007. 324 sidor.
Gott skick. Rikt illustrerad. Gedigen lärobok i religion för hela högstadiet (boken är uppdelad i tre delar, analogt med högstadiets tre årskurser). Boken presenterar pedagogiskt och ganska fylligt de stora världsreligionerna, liksom t.ex. även antikens religioner, s läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789140660121
- Titel
- Religion
- Författare
- Arlebrand, Håkan
- Förlag
- Gleerup
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 324 sidor
- Bandtyp
- Hft
- Mått
- 0 x 250 mm
- Vikt
- 781 g
- Språk
- Svenska
Gleerups Utbildning AB 1 9789140660121 -
Beteendeanalys i organisationer : handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nära nyskick. Boken är som ny, men med ett skrapmärke på en bit av baksidan.
"Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla met läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
![Beteendeanalys i organisationer – Handbok i OBM [Organizational Behavior Management]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product_thumb/2227962/10941872/618f2ba12f4bb.jpg)
Beteendeanalys i organisationer – Handbok i O...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2010. 242 sidor.
Nyskick. "Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidi läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127119789 -
Beteendeanalys i organisationer : Handbok i O...
Inbunden bok.
Nyskick. Beteendeanalys i organisationer: Effektiva metoder för att förbättra prestationer och trivsel på arbetsplatsen. | Natur & Kultur Läromedel och Akademi, Utg. 2010 | Förlagsband. 8:o (165x235 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127119789
- Titel
- Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2010
- Omfång
- 242 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 660 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?
Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeanalys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).
I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet. En effektiv åtgärd för att öka arbetsglädje och förbättra prestationer är att uppmärksamma det som görs bra – istället för att bara kritisera misstag eller inte säga något alls.
Rolf Olofsson går grundligt och med många exempel igenom metoden beteendeanalys och berättar även hur man kan ge feedback på ett konstruktivt sätt, skapa motivation och hantera konflikter. Boken ger en tydlig struktur för hur man genomför förändringar i en organisation och får dem att hålla på lång sikt.
Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.
9789127119789 -
OBM i praktiken : Förändra beteenden och nå r...
Inbunden bok.
Nyskick. Kraftfulla verktyg för att förändra organisationers beteenden och nå bättre resultat med OBM. | Natur & Kultur Läromedel och Akademi, Utg. 2015 | Förlagsband. 8:o (160x235 mm) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127139374
- Titel
- OBM i praktiken - förändra beteenden och nå resultat i organisationer
- Författare
- Olofsson, Rolf
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 288 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 650 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- OBM (Organizational Behavior Management) ger kraftfulla verktyg för att förstå och förutsäga vilka förändringar organisationer behöver göra för att åstadkomma bättre resultat. Författarna berättar initierat hur man prioriterar bland olika mål och nyckelbeteenden. De beskriver hur det går till när man: förändrar arbetssätt, arbetsklimat, värderingar, hur man motiverar medarbetare, förändrar bemötande både externt och internt samt skapar en säker arbetsplats. Via många exempelfall får läsaren inblick i arbetet som konsult och hur arbetet med OBM går till i praktiken.
Boken bygger på författarnas långa erfarenhet som konsulter och mer än 50 års forskning om hur man förändrar beteenden inom psykologin. OBM i praktiken är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap samt för studerande vid universitet och högskolor, t.ex. psykologprogram, PA- och beteendevetarprogram. Detta är den fristående fördjupningen av Beteendeanalys i organisationer (2010).
9789127139374 -
Punkt SO Religion del 2 Grundbok
Häftad bok. Gleerups Utbildning AB. 1 uppl. 2003. 112 sidor.
Nyskick. Hämtas i Stockholm eller frakt
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9140639622
- Titel
- Gleerups religion
- Författare
- Arlebrand, Håkan
- Förlag
- Gleerup
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 112 sidor
- Bandtyp
- Board book
- Vikt
- 290 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Grundböckerna i Religion Punkt SO finns både uppdelade i tre delar som är lämpade för årskurs 7-9 samt som stadiebok. Fördjupning och Metod är fristående delar i Religion Punkt SO. Lärarpärmen till varje del omfattar både Grundbok och Fördjupning och Metod. Grundböckerna vill ge eleverna fakta så att de kan jämföra religioner samt ge eleverna perspektiv på det egna livet och de egna funderingarna.
Grundbok 2
Boken har fyra kapitel
Nya sätt att tro - intresset för kristendom minskar men det är ett ökat intresse för andlighet.
Livet, kärleken, pengarna och döden - vad är viktigast i livet, vad är meningen med livet?
Kristendomen - huvudkapitlet i del 2.
Ansvar - vilket ansvar har vi för det liv vi lever och vad säger religionerna?
Läs mer om Religion Punkt SO på gleerups.se
Gleerups Utbildning AB 1 9140639622 -
Svensk baklängesordbok Swedish Reverse-Order...
Esselte Studium, 1981. 483 sid. Gallrad, men mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9124306347
- Titel
- Svensk baklängesordbok - Swedish reverse-order dictionary : ord ordnade ordslutsvis
- Författare
- Allén, Sture
- Förlag
- Esselte studium
- Utgivningsår
- 1981
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 250 mm
- Språk
- Svenska
9124306347
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
OBM i praktiken - förändra beteenden och nå resultat i organisationer Olofsson, Rolf 2015. Natur & kultur 4 ex från 349 SEK
Beteendeanalys i organisationer - handbok i OBM Olofsson, Rolf 2010. Natur & kultur 12 ex från 199 SEK
Leka för livet Medelius, Hans - Airey, Skans Victoria 1992. Stockholm : Nordiska museet 5 ex från 50 SEK
Svensk baklängesordbok - Swedish reverse-order dictionary : ord ordnade ordslutsvis Allén, Sture 1981. Esselte studium 5 ex från 62 SEK