-
Ledarskap och Organisation i En Föränderlig V...
Häftad bok. Studentlitteratur. 3:7 uppl. 2021. 263 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144113234
- Titel
- Ledarskap och organisation i en föränderlig värld
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 263 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 0 x 240 mm
- Vikt
- 680 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I Ledarskap och organisation presenteras både grunderna i ledarskap och organisation och de senaste teorierna. Här beskrivs vad ledarskap är, hur ledarskapet har utvecklats i takt med samhällets förändring, vad som kännetecknar olika slags organisationer och hur man kan förstå dem.
I läromedlet konkretiseras aktuella forskningsteorier med hjälp av kortare exempel och längre praktikfall, där eleverna kan diskutera och reflektera över situationer och problem. Här finns också ett stort antal andra, kortare uppgifter. Tillsammans ger teorier, praktikfall och uppgifter en grund som förhoppningsvis ska stimulera elevernas intresse för ledarskap och organisationer och skapa en förståelse.
Elevpaketet – både ett digitalt läromedel och en tryckt bok
Elevpaketet består av ett digitalt läromedel och en tryckt bok.
Det digitala läromedlet
Den interaktiva elevboken är inläst med autentiskt tal och textföljning, och kompletterad med en digital ämnesordlista. Allt för att göra innehållet ännu mer tillgängligt, även för elever med särskilda behov. Dessutom finns interaktiva uppgifter och kapitelsammanfattningar som miniföreläsningar, vilket skapar stora möjligheter för eleverna att arbeta individuellt och självständigt.
• Interaktiv inläst version av boken
• Digital ämnesordlista
• Kapitelsammanfattningar som miniföreläsningar
• Interaktiva uppgifter
I det digitala läromedlet kan eleverna söka i innehållet. De kan också göra egna anteckningar och markera viktiga stycken i texten. Anteckningarna sparas automatiskt och kan enkelt samlas ihop och skrivas ut. Det digitala läromedlet kan användas på dator, surfplatta och till stor del i mobil och aktiveras med koden som finns i elevboken.
Ny upplaga på väg
Senare i vår kommer en ny upplaga av Ledarskap och organisation. I denna nya upplaga har det beteendevetenskapliga perspektivet fått ett större utrymme, med nya texter och uppgifter om individers och gruppers samspel och utveckling, ledarskap, konflikthantering, stresshantering, motivationsskapande och personlig utveckling. Därmed får eleverna en djupare förståelse för att det som sker inom företagen och organisationerna är ett resultat av de processer och relationer som uppstår mellan människorna som är verksamma där.
I läromedlet synliggörs också ett flertal viktiga och användbara kompetenser som eleverna utvecklar när de tillämpar sina kunskaper och färdigheter i detta ämne.
Ledarskap och organisation finns även som digital elevlicens och digital klasslicens.
Studentlitteratur 3:7 9789144113234 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2013. 820 sidor.
Mycket gott skick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap – det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
PAOU - personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur och kultur. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Mycket gott skick. Skav på pärmhörnen, i övrigt lätt bruksspår
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap – det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur och kultur 8 9789127120532 -
Ledarskap och organisation - I en föränderlig...
Häftad bok.
Mycket gott skick. Utgiven av Studentlitteratur 2018. Tredje upplagan. 263 sidor.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144113234
- Titel
- Ledarskap och organisation i en föränderlig värld
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 263 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 0 x 240 mm
- Vikt
- 680 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I Ledarskap och organisation presenteras både grunderna i ledarskap och organisation och de senaste teorierna. Här beskrivs vad ledarskap är, hur ledarskapet har utvecklats i takt med samhällets förändring, vad som kännetecknar olika slags organisationer och hur man kan förstå dem.
I läromedlet konkretiseras aktuella forskningsteorier med hjälp av kortare exempel och längre praktikfall, där eleverna kan diskutera och reflektera över situationer och problem. Här finns också ett stort antal andra, kortare uppgifter. Tillsammans ger teorier, praktikfall och uppgifter en grund som förhoppningsvis ska stimulera elevernas intresse för ledarskap och organisationer och skapa en förståelse.
Elevpaketet – både ett digitalt läromedel och en tryckt bok
Elevpaketet består av ett digitalt läromedel och en tryckt bok.
Det digitala läromedlet
Den interaktiva elevboken är inläst med autentiskt tal och textföljning, och kompletterad med en digital ämnesordlista. Allt för att göra innehållet ännu mer tillgängligt, även för elever med särskilda behov. Dessutom finns interaktiva uppgifter och kapitelsammanfattningar som miniföreläsningar, vilket skapar stora möjligheter för eleverna att arbeta individuellt och självständigt.
• Interaktiv inläst version av boken
• Digital ämnesordlista
• Kapitelsammanfattningar som miniföreläsningar
• Interaktiva uppgifter
I det digitala läromedlet kan eleverna söka i innehållet. De kan också göra egna anteckningar och markera viktiga stycken i texten. Anteckningarna sparas automatiskt och kan enkelt samlas ihop och skrivas ut. Det digitala läromedlet kan användas på dator, surfplatta och till stor del i mobil och aktiveras med koden som finns i elevboken.
Ny upplaga på väg
Senare i vår kommer en ny upplaga av Ledarskap och organisation. I denna nya upplaga har det beteendevetenskapliga perspektivet fått ett större utrymme, med nya texter och uppgifter om individers och gruppers samspel och utveckling, ledarskap, konflikthantering, stresshantering, motivationsskapande och personlig utveckling. Därmed får eleverna en djupare förståelse för att det som sker inom företagen och organisationerna är ett resultat av de processer och relationer som uppstår mellan människorna som är verksamma där.
I läromedlet synliggörs också ett flertal viktiga och användbara kompetenser som eleverna utvecklar när de tillämpar sina kunskaper och färdigheter i detta ämne.
Ledarskap och organisation finns även som digital elevlicens och digital klasslicens.
9789144113234 -
PA, OU - personaladministration och organisat...
Inbunden bok. Natur och kultur,Fälth & Hässler. 7 uppl. 2003. 638 sidor.
Nära nyskick. Namnad
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127073937
- Titel
- PA, OU - personaladministration och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 638 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 34 mm
- Vikt
- 1272 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sjunde reviderade upplagan. 1990-talet var systemskiftets årtionde. Den högkonjunktur vi varit vana vid, med smärre vågdalar, ersattes av en lång nedgång i ekonomin. Omvärlden har kommit närmare. Kapital och företag flyttar över gränser. Pengar och kompetens är i allt större utsträckning förutsättningar för utvecklingen. Tidigare kommunala och statliga verksamheter avknoppas. Flexibilitet, på gott och ont, har blivit ett ledord. Här beskriver författaren både den PA och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar och den som vi i allt större utsträckning är på väg mot i kunskaps-och tjänsteföretagen. Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stort vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbets livet,vid strategiskt personalarbete och personal- och kompetensutveckling.I denna nya och sjunde utgåva har likaså ett kapitel om chef- och ledarskap tillkommit. Dessutom behandlas personaladministrativa tekniker, organisationslärans utveckling och de nya organisationerna, t ex kunskapsorganisationerna. Genom sin bredd och sin praktiska anknytning utgör boken en bra plattform i det konkreta förändringsarbetet. Den teoretiska förankringen redovisas genom ett stort antal referenser. PAOU är avsedd för studerande vid högskolans program för personal- och arbetslivsfrågor och yrkesverksamma inom området, exempelvis personaladministratörer och chefer.Den används också som handbok av personaladministratörer i linjen. Boken är även kurslitteratur i utbildningar där ledarskapsfrågor ingår till en del, t ex på sjuksköterskeprogrammet och socionomprogrammet med inriktning mot social omsorg.
Natur och kultur,Fälth & Hässler 7 9789127073937 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap – det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Ledningsgruppen
Häftad bok. Studentlitteratur. Andra upplagan uppl. 2017. 320 sidor.
Nära nyskick. På baksidan av boken står det: "Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisatio läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144113364
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 710 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 500 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i många olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första behandlas frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. I denna upplaga har tillkommit två kapitel: Makt och pedagogik för stora ledningsgrupper. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå.
Studentlitteratur Andra upplagan 9789144113364 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2000. 128 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144014920
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2000
- Omfång
- 128 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 200 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok beskriver det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med utgångspunkt hos klassiker som Piaget, Dewey och Lewin presenteras teorier om individuellt lärande som mynnat ut i den numera omfattande och mångfacetterade teoribildningen om lärande organisationer.
Boken är avsedd att ge en överblick över litteratur som behandlar lärandets loopar respektive lärande organisationer.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144014920 -
Lära eller läras : Om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2009. 256 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057071
- Titel
- Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 365 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning om lärande och låta detta styra hur kompetensutveckling organiseras?
Den första delen börjar med en historisk översikt över olika pedagogiska teorier fram till det helt moderna tänkandet kring lärande. De följande kapitlen presenterar forskning kring hur vuxna lär och hur de lär i grupp. Dessa resonemang bildar så sammanhanget för kapitlen om vad kompetens egentligen är och hur man åstadkommer kompetensutveckling.
I den andra delen beskriver författaren hur man i praktiken kan gå till väga när man planerar utbildning för vuxna. Moderna teorier går att tillämpa!
Denna andra upplaga är uppdaterad och omarbetad. Den är lämplig för studenter inom grundutbildningen i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till dem som ansvarar för utbildning inom företag och andra organisationer.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2 9789144057071 -
Lära eller läras. Om kompetens och utbildning...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2:3 uppl. 2011. 254 sidor.
Mycket gott skick. Format 22,5 x 15,5 cm Vikt 380 g.
Häftad bok med mjuka pärmar, ANDRA uppdaterade och omarbetade upplagans tredje tryckning, illustrerad med sv/v figurer. INNEHÅLL: Kära läsare. Vattendelaren 1. Inledning 2. Pedagogikens kärnfråga 3. Från inlärning till l läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057071
- Titel
- Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 365 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning om lärande och låta detta styra hur kompetensutveckling organiseras?
Den första delen börjar med en historisk översikt över olika pedagogiska teorier fram till det helt moderna tänkandet kring lärande. De följande kapitlen presenterar forskning kring hur vuxna lär och hur de lär i grupp. Dessa resonemang bildar så sammanhanget för kapitlen om vad kompetens egentligen är och hur man åstadkommer kompetensutveckling.
I den andra delen beskriver författaren hur man i praktiken kan gå till väga när man planerar utbildning för vuxna. Moderna teorier går att tillämpa!
Denna andra upplaga är uppdaterad och omarbetad. Den är lämplig för studenter inom grundutbildningen i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till dem som ansvarar för utbildning inom företag och andra organisationer.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2:3 9789144057071 -
PA OU Personaladministration och Organisation...
Inbunden bok. 1989.
Nyskick. Natur och Kultur. 1989. 373 s. Inbunden. Kartonnage. 23x17cm. Mycket gott skick. Innehåll: Författaren har vävt samman teorier, utredningar och utvecklingstendenser, fakta och praktiska erfarenheter om hur utvecklingsarbete kan bedrivas. Boken rymmer en m läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Mycket gott skick. Prislapp på baksida, utriven förstasida
Vi är glada att du hittat Elvesirs böcker och erbjuder gärna samfrakt om du hittar fler intressanta böcker. … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap – det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
PA och OU : Personaladministration och Organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur. 6 uppl. 1998. 576 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127070851
- Titel
- PA, OU - personaladministration och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 1998
- Omfång
- 570 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm
- Vikt
- 1127 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Teorier, utvecklingstendenser och fakta vävs samman med erfarenheter om personalarbetets villkor. I denna sjätte, reviderade utgåva läggs ökad tonvikt på ett antal PA-tekniker som karriärplanering och mentorskap, liksom på frågor om lärandet.
1990-talet är systemskiftets årtionde. Å ena sidan har vi kvar industrisamhället, med dess krav på organisation och administration. Å andra sidan finns tillväxten i högteknologi och kvalificerad tjänsteproduktion – i kunskapsföretagen. Här beskrivs och konkretiseras både den PA och OU som vi länge haft, och en tid kommer att ha kvar, och den som vi i allt större utsträckning är på väg mot.
I boken vävs teorier, utvecklingstendenser, historik, utredningar och fakta samman med personliga erfarenheter av personalarbetets villkor och av hur strategiskt personalarbete kan bedrivas. Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger huvudvikten vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet, strategiskt personalarbete, personal- och kompetensutveckling, personaladministrativa tekniker, organisationslärans utveckling och "de nya organisationerna", t ex kunskapsorganisationerna. Genom sin bredd utgör boken en bra plattform i det konkreta förändringsarbetet.
I denna nya utgåva läggs ökad tonvikt på ett antal PA-tekniker som karriärplanering och mentorskap. Likaså fördjupas resonemangen kring frågor om lärandet. Om detta finns nu ett helt kapitel.
Otto Granberg är forskare och organisationskonsult med 25 års erfarenhet som chef, bland annat som förvaltningschef vid Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik med inriktning mot lärande i organisationer.
Natur & Kultur 6 9789127070851 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144113364
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 17 mm
- Vikt
- 710 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 500 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i många olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första behandlas frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. I denna upplaga har tillkommit två kapitel: Makt och pedagogik för stora ledningsgrupper. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå.
Studentlitteratur AB 2 9789144113364 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap – det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Lära eller läras : om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2004. 225 sidor.
Mycket gott skick. Häftad i mycket gott skick, mindre bruksspår.
Om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042923
- Titel
- Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 225 sidor
- Bandtyp
- 5. tr
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 335 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok behandlas pedagogikens kärnfråga: synen på relationen mellan subjektet, den som lär, respektive objektet, det som ska läras. Vilket är bäst traditionens förmedlingspedagogik eller den progressiva pedagogiken? Båda har fördelar och nackdelar och ingen uppfyller pedagogiska krav på god undervisning. Går då synsätten att utveckla och förena?
Boken har både en mer teoretisk och en mer praktikorienterad sida. Den teoretiska omfattar en gedigen men ändå relativt översiktlig och lättläst beskrivning över äldre teorier om inlärning fram till en sammanhållen teoribildning om lärande och kunskapsutveckling.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144042923 -
Från lärandets loopar till lärande organisat...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2004. 148 sidor.
Nyskick. I denna bok beskrivs det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på indiv läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144034102
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 148 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 224 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok beskrivs det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med utgångspunkt från klassiker som Jean Piaget, John Dewey och Kurt Lewin presenteras teorier om individuellt lärande som mynnat ut i den numera omfattande och mångfacetterade teoribildningen om lärande organisationer.
Boken är avsedd att ge en överblick över litteratur som behandlar lärandets loopar respektive lärande organisationer.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 9789144034102 -
PAOU : Personaladministration och organisatio...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 7 uppl. 2003. 640 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127073937
- Titel
- PA, OU - personaladministration och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 638 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 34 mm
- Vikt
- 1272 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sjunde reviderade upplagan. 1990-talet var systemskiftets årtionde. Den högkonjunktur vi varit vana vid, med smärre vågdalar, ersattes av en lång nedgång i ekonomin. Omvärlden har kommit närmare. Kapital och företag flyttar över gränser. Pengar och kompetens är i allt större utsträckning förutsättningar för utvecklingen. Tidigare kommunala och statliga verksamheter avknoppas. Flexibilitet, på gott och ont, har blivit ett ledord. Här beskriver författaren både den PA och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar och den som vi i allt större utsträckning är på väg mot i kunskaps-och tjänsteföretagen. Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stort vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbets livet,vid strategiskt personalarbete och personal- och kompetensutveckling.I denna nya och sjunde utgåva har likaså ett kapitel om chef- och ledarskap tillkommit. Dessutom behandlas personaladministrativa tekniker, organisationslärans utveckling och de nya organisationerna, t ex kunskapsorganisationerna. Genom sin bredd och sin praktiska anknytning utgör boken en bra plattform i det konkreta förändringsarbetet. Den teoretiska förankringen redovisas genom ett stort antal referenser. PAOU är avsedd för studerande vid högskolans program för personal- och arbetslivsfrågor och yrkesverksamma inom området, exempelvis personaladministratörer och chefer.Den används också som handbok av personaladministratörer i linjen. Boken är även kurslitteratur i utbildningar där ledarskapsfrågor ingår till en del, t ex på sjuksköterskeprogrammet och socionomprogrammet med inriktning mot social omsorg.
Natur & Kultur Akademisk 7 9789127073937 -
PAOU - PERSONALORGANISATION OCH ORGANISATIONS...
Inbunden bok.
Gott skick. Skyddsomslag saknas. Natur & Kultur, Stockholm, 1990. 8o. Kartonnage. Fint skick. Mindre tuschmärke på försättsbladet. Illustrerad. 374 s. 235x175 mm.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9127019799
- Titel
- PA, OU - personaladministration och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 1989
- Omfång
- 373 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm
- Vikt
- 798 g
- Språk
- Svenska
9127019799 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2004. 148 sidor.
Gott skick. Överstrykningar i gult
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144034102
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 148 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 224 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok beskrivs det erfarenhetsbaserade lärandets historia och dess relation till det som kallas lärande organisationer. Syftet med boken är att erbjuda en orientering och introduktion till teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med utgångspunkt från klassiker som Jean Piaget, John Dewey och Kurt Lewin presenteras teorier om individuellt lärande som mynnat ut i den numera omfattande och mångfacetterade teoribildningen om lärande organisationer.
Boken är avsedd att ge en överblick över litteratur som behandlar lärandets loopar respektive lärande organisationer.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 2 9789144034102 -
Ledningsgruppen
Häftad bok. Studentlitteratur. 1 uppl. 2016. 264 sidor.
Gott skick. Läst men välbevarad. Inga anteckningar eller understrykningar.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144077116
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 264 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 609 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 400 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i mycket olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation, hela organisationen eller en del av den.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första delen behandlas grundläggande frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. strategisk ledning, spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå
Studentlitteratur 1 9789144077116 -
Lära eller läras : Om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2009. 256 sidor.
Gott skick. Flertal sidor har understrykningar med färgpenna.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057071
- Titel
- Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 365 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning om lärande och låta detta styra hur kompetensutveckling organiseras?
Den första delen börjar med en historisk översikt över olika pedagogiska teorier fram till det helt moderna tänkandet kring lärande. De följande kapitlen presenterar forskning kring hur vuxna lär och hur de lär i grupp. Dessa resonemang bildar så sammanhanget för kapitlen om vad kompetens egentligen är och hur man åstadkommer kompetensutveckling.
I den andra delen beskriver författaren hur man i praktiken kan gå till väga när man planerar utbildning för vuxna. Moderna teorier går att tillämpa!
Denna andra upplaga är uppdaterad och omarbetad. Den är lämplig för studenter inom grundutbildningen i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till dem som ansvarar för utbildning inom företag och andra organisationer.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2 9789144057071 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2009. 134 sidor.
Gott skick. understrykningar i blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042411
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 207 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok handlar om den cirkelformade rörelse som är grunden i det erfarenhetsbaserade lärandet: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i nya situationer. Det nya testet inleder en ny cirkel.
Från lärandets loopar till lärande organisationer ger en överblick och presenterar teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. I denna kraftigt reviderade upplaga har ny teoribildning och nya perspektiv tillkommit.
Boken är lämpad såväl för studenter i grundutbildningen inom pedagogik som för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Studentlitteratur AB 3 9789144042411 -
Lära eller läras : Om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 2009. 256 sidor.
Mycket gott skick. Fåtal understrykningar i blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144057071
- Titel
- Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 254 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 365 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Lära eller läras ger dig en engagerande introduktion till vuxnas lärande inom företag och andra organisationer. Varför inte ta till vara modern forskning om lärande och låta detta styra hur kompetensutveckling organiseras?
Den första delen börjar med en historisk översikt över olika pedagogiska teorier fram till det helt moderna tänkandet kring lärande. De följande kapitlen presenterar forskning kring hur vuxna lär och hur de lär i grupp. Dessa resonemang bildar så sammanhanget för kapitlen om vad kompetens egentligen är och hur man åstadkommer kompetensutveckling.
I den andra delen beskriver författaren hur man i praktiken kan gå till väga när man planerar utbildning för vuxna. Moderna teorier går att tillämpa!
Denna andra upplaga är uppdaterad och omarbetad. Den är lämplig för studenter inom grundutbildningen i pedagogik, vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik och den vänder sig till dem som ansvarar för utbildning inom företag och andra organisationer.
Andra upplagan
Studentlitteratur AB 2 9789144057071 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144077116
- Titel
- Ledningsgruppen
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 264 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 609 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som har erfarenhet från arbete med fler än 400 ledningsgrupper, konstaterar att ledningsgrupper har mycket olika förutsättningar i sitt arbete. De verkar i mycket olika typer av organisationer vad gäller uppdrag, storlek, geografisk spridning, teknologi, ålder, historia och kultur. Men grunduppdraget är i allt väsentligt det samma för alla; att genom grupparbete effektivisera ledningen av en organisation, hela organisationen eller en del av den.
Ledningsgruppen består av tre delar. I den första delen behandlas grundläggande frågor som gäller alla ledningsgrupper: uppdrag och roll, sammansättning, arbetsformer, ordförandens roll samt helhet kontra särintresse. Den andra delen handlar om mer specifika frågor som berör många men inte alla ledningsgrupper, t.ex. strategisk ledning, spänningar och konflikter samt förtroende, öppenhet och tillit. Varje kapitel inleds med ett verklighetsbaserat praktikfall. Utöver detta får läsaren ta del av olika exempel från ledningsgruppers vardag. I bokens sista del redovisas en forskningsbaserad modell för ledningsgruppers utveckling.
Ledningsgruppen vänder sig till dem som ingår i en ledningsgrupp. Den är också lämplig för dem som ansvarar för chefs- och ledarutbildningar, samt för studenter på magister/masternivå
Studentlitteratur 1 9789144077116 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok.
Mycket gott skick. Natur och kultur, 2011, 8., [rev. och utök.] utg., Sidor: 820
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap – det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
9789127120532 -
Lära eller läras : om kompetens och utbildnin...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2004. 225 sidor.
Nära nyskick. Liten ägartagg på ett av försättsbladen.
Slitage av låg grad.
Läst ex.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042923
- Titel
- Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2004
- Omfång
- 225 sidor
- Bandtyp
- 5. tr
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 335 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I denna bok behandlas pedagogikens kärnfråga: synen på relationen mellan subjektet, den som lär, respektive objektet, det som ska läras. Vilket är bäst traditionens förmedlingspedagogik eller den progressiva pedagogiken? Båda har fördelar och nackdelar och ingen uppfyller pedagogiska krav på god undervisning. Går då synsätten att utveckla och förena?
Boken har både en mer teoretisk och en mer praktikorienterad sida. Den teoretiska omfattar en gedigen men ändå relativt översiktlig och lättläst beskrivning över äldre teorier om inlärning fram till en sammanhållen teoribildning om lärande och kunskapsutveckling.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 1 9789144042923 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2009. 134 sidor.
Nära nyskick. några understrykningar i blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042411
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 207 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok handlar om den cirkelformade rörelse som är grunden i det erfarenhetsbaserade lärandet: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i nya situationer. Det nya testet inleder en ny cirkel.
Från lärandets loopar till lärande organisationer ger en överblick och presenterar teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. I denna kraftigt reviderade upplaga har ny teoribildning och nya perspektiv tillkommit.
Boken är lämpad såväl för studenter i grundutbildningen inom pedagogik som för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Studentlitteratur AB 3 9789144042411 -
PAOU : personaladministration, HRM och organi...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 8 uppl. 2011. 820 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag saknas. Slutsåld. Ngt små ytliga spår utvändigt , obläddrad inlaga.
Kompetens, flexibilitet och ledarskap - det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127120532
- Titel
- PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Natur och kultur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 820 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 40 mm
- Vikt
- 1620 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Kompetens, flexibilitet och ledarskap – det är ord som speglar dagens alltmer kunskapsintensiva företag och organisationer.
Globaliseringen medför att nästan varje företag kan betrakta hela världen som sin marknad men också att konkurrenter från jordens alla hörn kan dyka upp på det som förr var företagets (egen) hemmamarknad. Omvärlden har kommit närmare. Kapital, produktion och kunnande flyttar över gränserna. I denna åttonde reviderade utgåva av PAOU beskriver författaren både den PA/HRM och OU som vi länge haft och delvis kommer att ha kvar, och den som vi är på väg mot.
Boken rymmer en mängd konkreta exempel och lägger stor vikt vid den aktuella utvecklingen inom arbetslivet samt vid strategiskt personalarbete, kompetensutveckling och organisationsförändring. Tack vare sin teoretiska plattform, praktiska anknytning och imponerande bredd har PAOU blivit en självklar kursbok på många utbildningar och en uppskattad handbok inom företag och andra organisationer.
Otto Granberg är fil. dr, forskare, organisationskonsult, läroboksförfattare och föreläsare med mer än 25 års erfarenhet som chef, bl.a. förvaltningschef i Stockholms läns landsting. Han har doktorerat i arbetslivspedagogik.
Natur & Kultur Akademisk 8 9789127120532 -
Från lärandets loopar till lärande organisati...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2009. 134 sidor.
Mycket gott skick. Enstaka få understrykningar med tusch. Lite nött på pärmen
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144042411
- Titel
- Från lärandets loopar till lärande organisationer
- Författare
- Granberg, Otto
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 207 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Denna bok handlar om den cirkelformade rörelse som är grunden i det erfarenhetsbaserade lärandet: jag är med om någonting, jag reflekterar över detta, jag skapar begrepp och generaliserar samt prövar dessa begrepp i nya situationer. Det nya testet inleder en ny cirkel.
Från lärandets loopar till lärande organisationer ger en överblick och presenterar teorier och forskning om erfarenhetsbaserat lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå. I denna kraftigt reviderade upplaga har ny teoribildning och nya perspektiv tillkommit.
Boken är lämpad såväl för studenter i grundutbildningen inom pedagogik som för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Studentlitteratur AB 3 9789144042411
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Ledarskap och organisation i en föränderlig värld Granberg, Otto 2016. Studentlitteratur 2 ex från 169 SEK
PAOU - personaladministration, HRM och organisationsutveckling Granberg, Otto 2011. Natur och kultur 9 ex från 119 SEK
PA, OU - personaladministration och organisationsutveckling Granberg, Otto 2003. Natur och kultur 14 ex från 26 SEK
Från lärandets loopar till lärande organisationer Granberg, Otto 2000. Studentlitteratur 2 ex från 120 SEK
Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet Granberg, Otto 2009. Studentlitteratur 6 ex från 49 SEK
PA, OU - personaladministration och organisationsutveckling Granberg, Otto 1998. Natur och kultur 7 ex från 58 SEK
Lära eller läras - om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet Granberg, Otto 2004. Studentlitteratur 5 ex från 40 SEK
Från lärandets loopar till lärande organisationer Granberg, Otto 2004. Studentlitteratur 3 ex från 39 SEK
PA, OU - personaladministration och organisationsutveckling Granberg, Otto 1989. Natur och kultur 10 ex från 55 SEK
Från lärandets loopar till lärande organisationer Granberg, Otto 2009. Studentlitteratur 4 ex från 69 SEK