-
Samtalsmetodik - för alla professioner
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2015. 134 sidor.
Mycket gott skick. Förra ägaren har strukit under i vissa delar i boken.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144108940
- Titel
- Samtalsmetodik för alla professioner
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 134 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 250 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Många yrken kräver en grundläggande förståelse av kommunikationens teori och praktik – några exempel är hälso- och sjukvårdspersonal, lärare och personer i arbetsledande funktion. Samtalsmetodik för alla professioner erbjuder strategier, hållpunkter och konkreta tillvägagångssätt som bidrar till en ökad förmåga att kommunicera konstruktivt, inte minst i professionella sammanhang. Boken beskriver olika samtalstyper utifrån deras syfte och mål, men diskuterar även samtalsstrukturer, språkbruk och vad det innebär att åstadkomma förändring. Redogörelsen bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet.
Boken innehåller också en mängd praktiska exempel och konkreta förslag på hur du kan arbeta i rollen som samtalsledare. Samtalsmetodik för alla professioner riktar sig till studerande och yrkesverksamma inom så kallade kontaktyrken. Den är även relevant för personer som inte har samtal som huvudsysselsättning, men som ändå vill öka sina kunskaper om kommunikation mellan människor.
Studentlitteratur AB 1 9789144108940 -
Samtalsmetodik för läkare
Häftad bok.
Mycket gott skick. Analyserar patientsamtal och problem ur både patientens och läkarens synpunkt. Värdefull för medicinarutbildningen och färdiga läkare. | Almqvist & Wiksell, 1971 | Häftad. Häftad. Vissa ytliga bruksspår, överlag gott skick. 8:o … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Grundläggande samtalsmetodik : en handbok för...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2005. 247 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144043050
- Titel
- Grundläggande samtalsmetodik - en handbok för hjälpare
- Författare
- Nelson-Jones, Richard
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 247 sidor
- Bandtyp
- 4. tr., 2007
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 362 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Personer som behöver ha färdigheter i samtalsmetodik kan delas in i två grupper – professionella psykoterapeuter och ”hjälpare”. Hjälpare är alla de människor som arbetar med samtal som halvt professionella behandlare i yrken där den primära uppgiften är en annan, eller som ideellt arbetande inom olika hjälporganisationer eller självhjälpsgrupper. Denna bok är ett stöd för sådana hjälpare både under deras utbildning och i den praktiska verksamheten och kan dessutom användas som en introduktion till samtalsmetodik för dem som avser att bli professionella behandlare.Grundläggande samtalsmetodik tar upp ett brett spektrum av färdigheter och uppmuntrar läsaren att träna genom att göra en eller flera övningar. Boken avslutas med ett avsnitt som ökar läsarens medvetenhet om hur man handskas med klienter med skiftande bakgrund, om etiska frågor och vikten av handledning samt om hur man kan utvecklas och bli skickligare som hjälpare.
Studentlitteratur AB 1 9789144043050 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Mycket gott skick. Det finns en del markeringar i boken( streck)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2002. 149 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151840338
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9789151840338 -
Föräldrasamtal - Samtalsmetodik med exempel f...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 1993. 72 sidor.
Mycket gott skick. Namnad på inlagans första blad. färgundersrykninngar. varsamt läst bok. [rum 1]
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144226721
- Titel
- Föräldrasamtal - samtalsmetodik med exempel från barnomsorgen
- Författare
- Sellerfors, Elisabeth
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 1990
- Omfång
- 71 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 130 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 2 9144226721 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9789151834955 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2002. 149 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151840338
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9789151840338 -
Affärscoachning : en integrerad samtalsmetodi...
Inbunden bok. LightPerspective BPC. 1 uppl. 2008. 152 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789163327889
- Titel
- Affärscoachning - en integrerad samtalsmetodik i fyra steg : det är en konst att våga vara tydlig
- Författare
- Dahlgren, Bodil
- Förlag
- LightPerspective BPC
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 152 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 310 mm Ryggbredd 13 mm
- Vikt
- 780 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- INNEHÅLL
FÖRORD
En bra chef
Livet är en teater
Curlingchef, c(k)amrat eller coach
Snabbt eller reflektivt
Läsarens val och ansvar
Om författarna
KAPITEL 1 INTEGRERAD SAMTALSMETODIK
Det goda samtalet
Ett hållbart ledarskap
tillsammans med individen
Ledarskap och trender
Risker och möjligheter
I företagets gömmor
Leverera resultat
Vad är affärscoachning, egentligen
Affärscoachning för det friska
Inge förutsägbara resultat
Dialog och reflektion
Vad är medvetenhet och insikt?
Medvetenhet i arbetslivet
Motkraft till medkraft
Kroppen talar
Subjektiva upplevelser
Reflektion över tid
Perception och iakttagelser
Fenomenologi
Figur och bakgrund
Polariteter
Fältbegreppet
Existentiell filosofi
Vem är överlevaren på jobbet?
Kontaktstilar som coping-strategier
Projektion att tycka
Introjektion att lära in
Konfluens att gå samman
Deflektion att hålla ifrån sig
Retroflektion att hålla inom sig
Integrerad samtalsmetodik - Interaktiv utvecklingscykel i fyra steg
Den interaktiva utvecklingscykeln i samtalet
Att ha flyt flow
En utvecklingscykel i en annan cykel
Interaktiva utvecklingscykler går i varandra
Fokusförskjutning i samtalet
Vad ska egentligen levereras?
Samtalsmetodik fas 1- DU Expanderande förståelse med tankar
Att prata om
Borde moralism
Mentorskap
Curlingchefen
Samtalsmetodik i Fas 1
Samtalsmetodik Fas 2 - JAG Expanderande insikt med tankar och känslor
Projektionsstolen projektioner
Psykodrama
Samtalsmetodik i Fas 2
Samtalsmetodik Fas 3 - FLERA Insikt och mognad
Projektionsstolen
Sociogram
Synliggöra roller
Teckna
Fantasier, metaforer
Samtalsmetodik i Fas 3
Samtalsmetodik Fas 4 - HELHET Kunna, vilja, våga, orka förändra
Det räcker inte med ökad insikt
Sätta inom parentes, parkera
Existensen
Vem är egentligen en god medarbetare?
Referenslitteratur samtalsmetodiken för reflektion, inspiration och lärande
KAPITEL 2: FÄLTTEORI
Den entusiasmerande psykopaten
Reflektioner kring psykopati
Skenbar kontroll
Allt påverkar allt
Kaosteori till beteendevetenskap
Socialpsykologi till ledarskap
Lewin och gestaltpsykologerna
Lewins system och fält
Livsrummet
Individens makt i gruppen
Hjälplöshet i flera strukturer
Organisationsteori i skapelseberättelser i kaos
Att klara kaos
Kaos gör ont
Robotar eller människor
Människor i förändring
Förändringsorganisationer ger nya chefer
Kontroll genom kaos
Inflytande av osynliga roller
Välja eller få en roll
Demokrati är frivillig
Experiment och forskning
Fasteorin
Aktionsforskningen
T-grupper och fish-bowls
Fight, flight, stå kvar
Kraftfältsanalys
Det oavslutade fastnar i minnet
Berlin experimentet
Fältteorin i vardagen
Biologi, fält och nätverk
Komplexa nätverksorganisationer
Fortune 1000 companies
Fältteori och nätverksteori en sammanfattning
Nya styrmetoder, ledarskap och ledningsstruktur
Öppna gränssnitt och demokratisk organisation
Flexibel resurshantering och organisation
Strategiskt arbete och mål
Inbyggd förändringsbenägenhet kontra makt
Sekventiella eller cykliska organisationsteorier
FIRO-modellen
Forming, storming, norming, performing
B Levine
Framgång för överlevarna
Referenslitteratur fältteori för reflektion, inspiration och lärande
KAPITEL 3: PERCEPTION
Sånger från midsommar
Sagans mångsidighet
Sensmoral
Makthavaren och massorna
Anpassningens pris
Leda eller bli ledd
Så många rädda
Vem är du?
Naket är naket, eller
Perception i historiskt perspektiv
Fåglar och människor ser olika på världen
Tolka via det sjätte sinnet
Aristoteles helhetssyn
Gestaltpsykologernas helheter
Gruppera för förståelse och mening
Positiva avslut
Första intrycket
Figur och Bakgrund
Figuren Jonas Gardell
Val av figur
Cykeln och arbetsgruppen
Fenomen och data utan tolkning
Lärande och inlärning
Klok som en pudel och minne som en häst
Jean Piaget
Lev Vygotskij
Ta inte vuxna på orden
Språkets undertext
Språklådan
Minnet som en dator
Överbelastning av datorn
Vilken sanning är mest sann?
Experimentet som lärande
Historisk sammanfattning
Tomhet som helhet
Delen som helhet
Delaktighet i helheten
Uppfattning om rätt och fel
Igenkännandets associationer
Vilka frågor ger rätt svar?
Vilka psykologiska test ställer rätt frågor? Var förberedd!
Samtalets konst
Fenomenologisk feedback
Trepartssamtal för svåra samtal
Vad sägs och hur tolka
Skrivna regler
Oskrivna regler
Personlig etik
Vem tjänar på positionering
och re-positionering
Sanningens olika ansikten
Referenslitteratur perception för reflektion, inspiration och lärande
KAPITEL 4: EXISTENTIELL FILOSOFI
Hur rädsla kan styra en grupp vuxna
Livsgnista och dagsform
Inget flum
Utmaningen
Kontakt är att mötas
Den sköra tråden
Gammal är äldst
Att vara i kontakt
Kontakt genom takt eller otakt
Hälsosamt och ohälsosamt på jobbet
Kontakt genom makt och påverkan
Makt och integrerad samtalsmetodik
Makt som stereotyperna topdog och underdog
Makt och glädje
Kontakt som överlevnadsstrategi
Kontaktzoner förtydligar och levandegör
Ytterzon Mellanzon Innerzon
Kontaktens polariteter
Polariteternas arbetsfält
Närvaro i nu´et
Existensens frågor
Ensamhet och rädsla
Början och slut
Val och frihet
Olydnad och anpassning
Meningen
Återvändsgränd, kaos och förändringsparadoxer
Spiralformad utveckling
Hoppfullt med konstant förändring
Referenslitteratur existentiell filosofi för reflektion, inspiration och lärande
BILAGA: Välj rätt coach
BILAGA: Andra samtalsmetoder
LightPerspective BPC 1 9789163327889 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9789151834955 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2002. 149 sidor.
Gott skick. Utgallrad biblioteksbok. Snedläst. Bruksslitage. Gulnade ark. Extra slitage vid pärmens nedre hörn.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151840338
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9789151840338 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. [Plan 15]
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9789151834955 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2002. 149 sidor.
Mycket gott skick. Skrivet namn i , men inga anteckningar eller understrykningar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151840332
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9151840332 -
Grundläggande samtalsmetodik – en handbok för...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. [1]:3 uppl. 2006. 247 sidor.
Gott skick. [Första uppl.] "Personer som behöver ha färdigheter i samtalsmetodik kan delas in i två grupper – professionella psykoterapeuter och 'hjälpare'. Hjälpare är alla de människor som arbetar med samtal som halvt professionella behandlare i yrken där den primä läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144043050
- Titel
- Grundläggande samtalsmetodik - en handbok för hjälpare
- Författare
- Nelson-Jones, Richard
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2005
- Omfång
- 247 sidor
- Bandtyp
- 4. tr., 2007
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 362 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Personer som behöver ha färdigheter i samtalsmetodik kan delas in i två grupper – professionella psykoterapeuter och ”hjälpare”. Hjälpare är alla de människor som arbetar med samtal som halvt professionella behandlare i yrken där den primära uppgiften är en annan, eller som ideellt arbetande inom olika hjälporganisationer eller självhjälpsgrupper. Denna bok är ett stöd för sådana hjälpare både under deras utbildning och i den praktiska verksamheten och kan dessutom användas som en introduktion till samtalsmetodik för dem som avser att bli professionella behandlare.Grundläggande samtalsmetodik tar upp ett brett spektrum av färdigheter och uppmuntrar läsaren att träna genom att göra en eller flera övningar. Boken avslutas med ett avsnitt som ökar läsarens medvetenhet om hur man handskas med klienter med skiftande bakgrund, om etiska frågor och vikten av handledning samt om hur man kan utvecklas och bli skickligare som hjälpare.
Studentlitteratur AB [1]:3 9789144043050 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. Kartonnage.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9789151834955 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2003. 149 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151840332
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9151840332 -
Affärscoachning : en integrerad samtalsmetodi...
Inbunden bok. LightPerspective BPC. 1 uppl. 2008. 152 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789163327889
- Titel
- Affärscoachning - en integrerad samtalsmetodik i fyra steg : det är en konst att våga vara tydlig
- Författare
- Dahlgren, Bodil
- Förlag
- LightPerspective BPC
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 152 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 310 mm Ryggbredd 13 mm
- Vikt
- 780 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- INNEHÅLL
FÖRORD
En bra chef
Livet är en teater
Curlingchef, c(k)amrat eller coach
Snabbt eller reflektivt
Läsarens val och ansvar
Om författarna
KAPITEL 1 INTEGRERAD SAMTALSMETODIK
Det goda samtalet
Ett hållbart ledarskap
tillsammans med individen
Ledarskap och trender
Risker och möjligheter
I företagets gömmor
Leverera resultat
Vad är affärscoachning, egentligen
Affärscoachning för det friska
Inge förutsägbara resultat
Dialog och reflektion
Vad är medvetenhet och insikt?
Medvetenhet i arbetslivet
Motkraft till medkraft
Kroppen talar
Subjektiva upplevelser
Reflektion över tid
Perception och iakttagelser
Fenomenologi
Figur och bakgrund
Polariteter
Fältbegreppet
Existentiell filosofi
Vem är överlevaren på jobbet?
Kontaktstilar som coping-strategier
Projektion att tycka
Introjektion att lära in
Konfluens att gå samman
Deflektion att hålla ifrån sig
Retroflektion att hålla inom sig
Integrerad samtalsmetodik - Interaktiv utvecklingscykel i fyra steg
Den interaktiva utvecklingscykeln i samtalet
Att ha flyt flow
En utvecklingscykel i en annan cykel
Interaktiva utvecklingscykler går i varandra
Fokusförskjutning i samtalet
Vad ska egentligen levereras?
Samtalsmetodik fas 1- DU Expanderande förståelse med tankar
Att prata om
Borde moralism
Mentorskap
Curlingchefen
Samtalsmetodik i Fas 1
Samtalsmetodik Fas 2 - JAG Expanderande insikt med tankar och känslor
Projektionsstolen projektioner
Psykodrama
Samtalsmetodik i Fas 2
Samtalsmetodik Fas 3 - FLERA Insikt och mognad
Projektionsstolen
Sociogram
Synliggöra roller
Teckna
Fantasier, metaforer
Samtalsmetodik i Fas 3
Samtalsmetodik Fas 4 - HELHET Kunna, vilja, våga, orka förändra
Det räcker inte med ökad insikt
Sätta inom parentes, parkera
Existensen
Vem är egentligen en god medarbetare?
Referenslitteratur samtalsmetodiken för reflektion, inspiration och lärande
KAPITEL 2: FÄLTTEORI
Den entusiasmerande psykopaten
Reflektioner kring psykopati
Skenbar kontroll
Allt påverkar allt
Kaosteori till beteendevetenskap
Socialpsykologi till ledarskap
Lewin och gestaltpsykologerna
Lewins system och fält
Livsrummet
Individens makt i gruppen
Hjälplöshet i flera strukturer
Organisationsteori i skapelseberättelser i kaos
Att klara kaos
Kaos gör ont
Robotar eller människor
Människor i förändring
Förändringsorganisationer ger nya chefer
Kontroll genom kaos
Inflytande av osynliga roller
Välja eller få en roll
Demokrati är frivillig
Experiment och forskning
Fasteorin
Aktionsforskningen
T-grupper och fish-bowls
Fight, flight, stå kvar
Kraftfältsanalys
Det oavslutade fastnar i minnet
Berlin experimentet
Fältteorin i vardagen
Biologi, fält och nätverk
Komplexa nätverksorganisationer
Fortune 1000 companies
Fältteori och nätverksteori en sammanfattning
Nya styrmetoder, ledarskap och ledningsstruktur
Öppna gränssnitt och demokratisk organisation
Flexibel resurshantering och organisation
Strategiskt arbete och mål
Inbyggd förändringsbenägenhet kontra makt
Sekventiella eller cykliska organisationsteorier
FIRO-modellen
Forming, storming, norming, performing
B Levine
Framgång för överlevarna
Referenslitteratur fältteori för reflektion, inspiration och lärande
KAPITEL 3: PERCEPTION
Sånger från midsommar
Sagans mångsidighet
Sensmoral
Makthavaren och massorna
Anpassningens pris
Leda eller bli ledd
Så många rädda
Vem är du?
Naket är naket, eller
Perception i historiskt perspektiv
Fåglar och människor ser olika på världen
Tolka via det sjätte sinnet
Aristoteles helhetssyn
Gestaltpsykologernas helheter
Gruppera för förståelse och mening
Positiva avslut
Första intrycket
Figur och Bakgrund
Figuren Jonas Gardell
Val av figur
Cykeln och arbetsgruppen
Fenomen och data utan tolkning
Lärande och inlärning
Klok som en pudel och minne som en häst
Jean Piaget
Lev Vygotskij
Ta inte vuxna på orden
Språkets undertext
Språklådan
Minnet som en dator
Överbelastning av datorn
Vilken sanning är mest sann?
Experimentet som lärande
Historisk sammanfattning
Tomhet som helhet
Delen som helhet
Delaktighet i helheten
Uppfattning om rätt och fel
Igenkännandets associationer
Vilka frågor ger rätt svar?
Vilka psykologiska test ställer rätt frågor? Var förberedd!
Samtalets konst
Fenomenologisk feedback
Trepartssamtal för svåra samtal
Vad sägs och hur tolka
Skrivna regler
Oskrivna regler
Personlig etik
Vem tjänar på positionering
och re-positionering
Sanningens olika ansikten
Referenslitteratur perception för reflektion, inspiration och lärande
KAPITEL 4: EXISTENTIELL FILOSOFI
Hur rädsla kan styra en grupp vuxna
Livsgnista och dagsform
Inget flum
Utmaningen
Kontakt är att mötas
Den sköra tråden
Gammal är äldst
Att vara i kontakt
Kontakt genom takt eller otakt
Hälsosamt och ohälsosamt på jobbet
Kontakt genom makt och påverkan
Makt och integrerad samtalsmetodik
Makt som stereotyperna topdog och underdog
Makt och glädje
Kontakt som överlevnadsstrategi
Kontaktzoner förtydligar och levandegör
Ytterzon Mellanzon Innerzon
Kontaktens polariteter
Polariteternas arbetsfält
Närvaro i nu´et
Existensens frågor
Ensamhet och rädsla
Början och slut
Val och frihet
Olydnad och anpassning
Meningen
Återvändsgränd, kaos och förändringsparadoxer
Spiralformad utveckling
Hoppfullt med konstant förändring
Referenslitteratur existentiell filosofi för reflektion, inspiration och lärande
BILAGA: Välj rätt coach
BILAGA: Andra samtalsmetoder
LightPerspective BPC 1 9789163327889 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nära nyskick. Boken är hel och ren och i mycket fint skick (nära nyskick!). Liten bit bortklippt på försättsbladet med boktiteln. (har troligen varit ägarens namn där) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Samtalsmetodik för läkare
Häftad bok.
Mycket gott skick. Almkvist & Wiksell 1971. 202 sidor. Häftad. Anteckning på förtitelbladet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Nyskick. Förlagsny och oläst
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9789151834955 -
Ett möte för dialog. Samtalsmetodik för perso...
Häftad bok. Uppsala universitet. 1983. 60 sidor.
Gott skick. Stämpel
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKUppsala universitet -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 1 uppl. 1999. 149 sidor.
Mycket gott skick. Märke efter namnetikett på pärmens framsida.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151834952
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Prisma 1 9151834952 -
Samtalsmetodik för läkare
Häftad bok. Almqvist & Wiksell. 1971. 199 sidor.
Mycket gott skick. Understrykningar med blyerts
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Almqvist & Wiksell -
Föräldrasamtal Samtalsmetodik med exempel frå...
Häftad bok.
Gott skick. Studentlitteratur 1988. Häftad. 61 s.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2002. 149 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151840338
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9789151840338 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2002. 149 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9151840332
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9151840332 -
Föräldrasamtal. Samtalsmetodik med exempel fr...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 2 uppl. 1990. 72 sidor.
Nära nyskick. Format 22,5 x 15,5 cm Vikt 125 g.
Häftad bok med mjuka pärmar, ANDRA omarbetade och utvidgade upplagan, sv/v illustrerad med figurer och teckningar. INNEHÅLL: Förord 1. Inledning 2. Behövs speciella kunskaper för att kunna samtala med föräldrar? 3. Kan m läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144226721
- Titel
- Föräldrasamtal - samtalsmetodik med exempel från barnomsorgen
- Författare
- Sellerfors, Elisabeth
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 1990
- Omfång
- 71 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm
- Vikt
- 130 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Studentlitteratur AB 2 9144226721 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok.
Mycket gott skick. En kortfattad bok om kommunikation som hjälper dig hantera konflikter och missförstånd på jobbet. | Prisma, 1999 | Pappband. Fint antikvariskt skick. 8:o (15-25 cm i höjd) … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151834955
- Titel
- Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Prisma
- Utgivningsår
- 1999
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 220 mm
- Vikt
- 315 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
9789151834955 -
Föräldrasamtal: samtalsmetodik med exempelfrå...
Häftad bok. Studentlitteratur Lund . 1984. 60 sidor.
Mycket gott skick. Märke efter borttagen etikett på försättsbladet
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9144226713
- Titel
- Föräldrasamtal : samtalsmetodik med exempel från barnomsorgen
- Författare
- Sellerfors, Elisabeth
- Förlag
- Lund : Studentlitt
- Utgivningsår
- 1984
- Språk
- Svenska
Studentlitteratur Lund 9144226713 -
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik fö...
Inbunden bok. Prisma. 2 uppl. 2002. 149 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151840338
- Titel
- Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet
- Författare
- Engquist, Anders
- Förlag
- Norstedts
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 149 sidor
- Bandtyp
- Kartonnage
- Mått
- 138 x 218 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Chefen säger: "Här är det högt i tak och jag vill att alla säger sin åsikt." Men du ser att han samtidigt förmedlar budskapet: "De som inte är med mig är emot mig och dem kommer jag inte att samarbeta med."
Hur hanterar man sådana situationer? Och vad gör chefen när medarbetarna ger dubbla budskap? Medarbetarna kanske säger: "Bara vi får mer folk så ordnar det sig", medan chefen tycker sig förstå att detta är en avledningsmanöver för att slippa ändra gamla bekväma rutiner.
Hur tar man itu med sådana kommunikationsproblem? Hur skulle ett samtal mellan chef och medarbetare, där båda visar respekt för den andre, kunna låta? Varför tycks vissa samtal gå i baklås och finns det någon väg ut ur dem?
Förstånd och missförstånd är Anders Engquists mest konkreta och kortfattade bok i kommunikation. Den är resultatet av många års arbete med människor som velat utveckla sin förmåga att samtala. Boken vänder sig till alla dem som inte har tid eller möjlighet att fördjupa sig i teoretiska kommunikationsmodeller men som inser att livet är för kort för att de ska hinna göra alla misstag själva.
Boken utkom ursprungligen 1999 och det här är den 2:a upplagan.
Prisma 2 9789151840338
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Grundläggande samtalsmetodik - en handbok för hjälpare Nelson-Jones, Richard 2005. Studentlitteratur 2 ex från 222 SEK
Förstånd och missförstånd - samtalsmetodik för arbetslivet Engquist, Anders 1999. Prisma 18 ex från 24 SEK
Förstånd och missförstånd : Samtalsmetodik för arbetslivet Engquist, Anders Inbunden. 2002. Norstedts 16 ex från 19 SEK
Föräldrasamtal - samtalsmetodik med exempel från barnomsorgen Sellerfors, Elisabeth 1990. Studentlitteratur 3 ex från 60 SEK
Affärscoachning - en integrerad samtalsmetodik i fyra steg : det är en konst att våga vara tydlig Dahlgren, Bodil 2008. LightPerspective BPC 2 ex från 99 SEK
Föräldrasamtal : samtalsmetodik med exempel från barnomsorgen Sellerfors, Elisabeth 1984. Lund : Studentlitt 3 ex från 29 SEK