-
Exposé 1 och 2
Häftad bok. Liber. 4 uppl. 2011. 608 sidor.
Nära nyskick. Knappt använd, inga märken eller hundöron.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147103584
- Titel
- Exposé 1 och 2
- Författare
- Andersson, Mats
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 608 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 166 x 238 mm
- Vikt
- 1002 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Går på djupet - även med uppgifterna!
Texterna i Exposé betonar demokratifrågor, etik och värdegrunder. Författarna är experter på sina respektive områden och vågar gå på djupet och ta upp nya infallsvinklar. Uppgifterna är analyserande och kännetecknas av progression, reflektion och ställningstagande.
Liber 4 9789147103584 -
Human resource development
Häftad bok. Oxford University Press. 2009. 503 sidor.
Nära nyskick. Hittar ett litet märke i ett hörn av omslaget, i övrigt är boken i nyskick. Inga märken eller hundöron på sidorna.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780199283286
- Titel
- Human resource development
- Författare
- Mankin, David
- Förlag
- Oxford University Press
- Utgivningsår
- 2009
- Omfång
- 503 sidor
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references (p. [475]-494) and index.
Dawson
Oxford University Press 9780199283286 -
Discovering statistics using IBM SPSS statist...
Häftad bok. Sage. 4 uppl. 2013.
Nära nyskick. Sparsamt använd, har fått några märken på framsidan - se bilder. Insidan är som ny, inga hundöron eller märken på sidorna.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781446249178
- Titel
- Discovering statistics using IBM SPSS statistics - and sex and drugs and rock 'n' roll
- Författare
- Field, Andy
- Förlag
- Sage
- Utgivningsår
- 2013
- Bandtyp
- Pbk
- Språk
- English
Sage 4 9781446249178 -
Vetenskapsteori för nybörjare
Häftad bok. Liber. 2 uppl. 2007. 184 sidor.
Hyggligt skick. Märken och hundöron förekommer, lite missfärgad och skadad i nedre hörnet - se bilder.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147086511
- Titel
- Vetenskapsteori för nybörjare
- Författare
- Thurén, Torsten
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 184 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 210 mm
- Vikt
- 297 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vetenskapsteori är egentligen något av det viktigaste man kan ägna sig åt. Det handlar om grunden för all vår kunskap. Vad är egentligen sant? Den frågan undkommer ingen människa som tar livet på allvar!
Läs mer
Boken ger läsaren förutsättningar att kritiskt ifrågasätta såväl vetenskapliga som mer vardagliga texter. Den innehåller också mängder av konkreta exempel som gör de teoretiska resonemangen tydliga och lätta att ta till sig.
Denna tredje upplaga är kraftigt omarbetad med fem nya kapitel och en ny struktur: del 1 med teori, del 2 med exempel och del 3 med en sammanfattning som knyter ihop resonemangen.
Boken kräver inga förkunskaper. Den vänder sig till alla med intresse för vetenskap och lämpar sig för kurser på universitet och annan postgymnasial utbildning där vetenskapliga frågor diskuteras.
Om författarna
Torsten Thurén är docent i journalistik och fil.lic. i historia. Han har under många år varit verksam vid institutionen för Journalistik, Medier och Kommunikation vid Stockholms universitet (JMK).
Liber 2 9789147086511 -
Employer branding - allt du behöver veta för...
Häftad bok. Liber. 1 uppl. 2013. 180 sidor.
Nära nyskick. Knappt använd, I princip i nyskick. Inga märken eller hundöron.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789147111022
- Titel
- Employer branding - allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare
- Författare
- Dyhre, Anna
- Förlag
- Liber
- Utgivningsår
- 2013
- Omfång
- 180 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 210 mm
- Vikt
- 258 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- EMPLOYER BRANDING handlar om att utifrån en organisations varumärke attrahera, rekrytera och behålla rätt medarbetare. Ett framsynt Employer Branding-arbete bäddar för att din organisation blir en genuint attraktiv arbetsplats som behandlar dina medarbetare som en viktig resurs. Boken väcker bland annat två frågor:
- Vad gör attraktiva arbetsgivare?
- Vad gör arbetsgivare attraktiva?
Läs mer
Du får i boken se många exempel på företag och organisationer som systematiskt arbetar med dessa frågor som ett sätt att lyfta varumärket och skapa intresse för potentiella medarbetare. Du får också se hur ledningen och HR-funktionen måste bedriva ett kontinuerligt utvecklingsarbete kring Employer Branding för att göra företaget attraktivt på både "insidan och utsidan".
Boken vänder sig till alla som är involverade i företagets varumärkesarbete: ledningsgrupp, HR-avdelning, marknadschef och medarbetare – där alla blir ambassadörer för företagets varumärke och Employer Branding-arbete.
Sagt om boken
"Äntligen en bok om Employer Branding som ser till helheten. Inspirerar till att jobba mer och vara uthållig med denna mycket viktiga fråga." Henrik Fagrell, VD för IT-konsultbolaget Diadrom
"Employer Branding blir lätt bara en HR-fråga, men med denna överskådliga bok - som jag kan sätta i händerna på våra chefer och vår ledning - kan jag få en ökad förståelse för hur vi ska nå våra mål: att vara en attraktiv arbetsgivare över tid – både på in- och utsidan." Elisabeth Fogelström, Rekryteringschef, Svensk Fastighetsförmedling
"Att profilera sig som advokatbyrå mot framtida medarbetare blir alltmer en strategisk fråga för oss och med hjälp av bokens exempel från andra branscher får vi många bra tips om hur vi kan jobba smartare." Anders Malmström, Partner och Styrelseordförande DLA Nordic
"En av årets 10 bästa HR-böcker. Initierat och väl underbyggt om ett ämne som är aktuellt för många organisationer. Boken ger både grunder och kunskap om hur man kan bygga vidare. Med sina många exempel och modeller fungerar Employer Branding som en praktisk handbok i vardagen." skriver juryn i Årets HR-bok 2013.
Om författarna
Anna Dyhre är egen företagare och har arbetat med frågor kring Employer Branding sedan 1996. Anna har bland annat varit Sverigechef för Universum och även arbetat som konsult inom både näringsliv och offentlig sektor med frågor kring attraktiva arbetsgivare och organisationer. Idag håller Anna uppskattade föreläsningar och workshops över hela Sverige och även utomlands. Gå gärna in på www.annadyhre.com för att få veta mer.
Anders Parment, ek.dr., är universitetslektor vid Företagsekonomiska institutionen, Stockholms universitet.
Anders har i sina roller som forskare, strategikonsult, föreläsare och författare intresserat sig för hur olika generationer relaterar till arbete, karriär, konsumtion och samhällets institutioner samt hur generationsskillnader kan mätas och hanteras. Anders har arbetat med många företag, fackförbund, kyrkor, politiska partier m.fl. i sökandet efter svar på hur starka varumärken kan skapas och utvecklas. Gå gärna in på www.andersparment.com för att få veta mer.
Liber 1 9789147111022 -
Den kvalitativa forskningsintervjun
Häftad bok. Studentlitteratur. 3 uppl. 2014. 412 sidor.
Nära nyskick. Knappt använd, i princip i nyskick. Inga markeringar eller hundöron.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144101675
- Titel
- Den kvalitativa forskningsintervjun
- Författare
- Kvale, Steinar
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 412 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 602 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Intervjun är ett oumbärligt redskap inom den kvalitativa forskningen. Ändå är det intrikata sambandet mellan intervjuprocessens hur och varför inte alltid lätt att förstå. I denna introduktionsbok redogör författarna för såväl forskningsintervjuns teoretiska underbyggnad som dess praktiska aspekter. I denna tredje reviderade upplaga har många avsnitt uppdaterats för att följa utvecklingen inom intervjuområdet. Dessutom har de avsnitt som handlar om det praktiska arbetet med intervjuer förstärkts och avsnitten om epistemologi och etik har utökats.
Studentlitteratur 3 9789144101675 -
Human Resource Development - att utveckla med...
Häftad bok. Studentlitteratur. 1 uppl. 2011. 219 sidor.
Mycket gott skick. Boken är sparsamt använd, fåtalet hundöron och gul markeringspenna är använd på 9 sidor totalt, sida 47-55.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789144068442
- Titel
- Human Resource Development - att utveckla medarbetare och organisationer
- Författare
- Peter Nilsson - Andreas Wallo - Dan Rönnqvist - Bo Davidson
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2011
- Omfång
- 219 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 0 x 250 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- De flesta organisationer hävdar att personalen är deras viktigaste resurs, men lever inte upp till denna vackra formulering. Denna bok visar vägar från ord till handling.
Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet Human Resource Development (HRD), vilket omfattar lärande, kompetensutveckling, utbildningsplanering, ledarskap, förändringsprocesser och kompetensförsörjning. Författarna presenterar också en modell för hur praktiker i yrkeslivet kan axla ett utvecklingsinriktat personalarbete.
Till boken finns en webbplats som bl.a. innehåller en introduktionsfilm, ett diagnostiskt test, kapitelvisa kunskapstest och miniföreläsningar samt ett sluttest.
Human Resource Development vänder sig till studenter på högskoleutbildningar, på både grundnivå och avancerad nivå, där frågor om utveckling av mänskliga resurser i arbetslivet är centrala. Boken riktar sig också till chefer med personalansvar och HR-praktiker som vill arbeta mer utvecklingsinriktat.
Studentlitteratur 1 9789144068442 -
Kompetensbaserad personalstrategi - hur du ta...
Inbunden bok. Natur & kultur. 2 uppl. 2016. 320 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i mycket gott skick. Boken är sparsamt använd, inga hundöron eller andra markeringar. Framsidan har fått några få märken som knappt syns men känns om man drar handen över framsidan. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127146006
- Titel
- Kompetensbaserad personalstrategi - hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
- Författare
- Lindelöw, Malin
- Förlag
- Natur & kultur
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 0 x 240 mm Ryggbredd 29 mm
- Vikt
- 720 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder och belöna konstruktiva arbetsinsatser. Modellen kan bidra till att motverka diskriminering och skapa mångfald på arbetsplatser. Praktiska verktyg och råd – starkt förankrade i teori och forskning – gör boken till en handfast guide för såväl nya som rutinerade chefer, HR-chefer och rekryterare. Denna andra reviderade utgåva har uppdaterat och utökat material om bland annat anställningsintervjun och kravspecifikation.
Natur & kultur 2 9789127146006
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Discovering statistics using IBM SPSS statistics - and sex and drugs and rock 'n' roll Field, Andy 2013. Sage 1 ex 200 SEK
