-
Organisationer, ledning och processer
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 3 uppl. 2019. 424 sidor.
Gott skick. Det finns vissa markeringar gjorda med överstrykningspenna.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144122069
- Titel
- Organisationer, ledning och processer
- Författare
- Alvesson, Mats
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 422 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 250 mm Ryggbredd 21 mm
- Vikt
- 720 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ledning och styrning av moderna organisationer blir allt svårare eftersom det sedan många år tillbaka inte är tillräckligt att bara producera resultat i form av produkter och tjänster. Organisationer måste i ökande utsträckning leva upp till de tuffa krav som ställs på etik, jämställdhet, miljö och mångfald samt följa ständigt föränderliga moden och trender. Den komplexitet som präglar moderna organisationer kräver att vi överger tron på överdrivet enkla framgångsrecept och i stället utvecklar självständigt och kritiskt tänkande.
Organisationer, ledning och processer vill bidra till eftertanke och inspirera till kritisk reflektion. Varje kapitel behandlar ett specifikt organisationstema och sammantaget bildar dessa en bred och kvalificerad genomgång av modern organisationsteori och praktik. Bland temana finner vi: strategi, bolagsstyrning, nätverk, kontroll/styrning, genus, ledarskap, lärande, motivation, organisationskultur och organisationsförändring. I fyra separata kapitel behandlas även chefers och personalchefers arbete samt kunskaps- och marknadsföringsarbete. I denna tredje upplaga är alla kapitel kraftfullt uppdaterade utifrån aktuell forskning och organisationspraktik. Utöver det har det tillkommit flera aktuella exempel både från näringsliv och från offentlig sektor.
Boken vänder sig till studerande på universitet och högskola inom samhällsvetenskapliga ämnen, men också till praktiskt verksamma inom organisationer.
Studentlitteratur AB 3 9789144122069 -
Organisation ur nya och gamla perspektiv : et...
Häftad bok. Studentlitteratur AB. 1 uppl. 2018. 184 sidor.
Gott skick. Det finns vissa markeringar gjorda med överstrykningspenna.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789144117034
- Titel
- Organisation ur nya och gamla perspektiv - ett kollage
- Författare
- Augustinsson, Sören
- Förlag
- Studentlitteratur
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 184 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 0 x 230 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 272 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Organisationer presenteras ofta genom snygga diagram och abstrakta rutor. Diagram och rutor är användbara, men döljer organisationslivets vardagliga utmaningar och komplexitet. Organisation ur nya och gamla perspektiv ger en mer nyanserad och djupare bild av vad organisationer är och hur de fungerar i verkligheten. Boken inkluderar de klassiska perspektiven begripliggörande, struktur, kultur, makt och styrning som kompletteras med komplexitet. Men ytterligare aspekter som språk, symboler, representation, emotioner och känslor, minne och mellanrum tillförs, vilket ger läsarens djupare förståelse av livet i organisationer. Organisation ur nya och gamla perspektiv är lämplig som kurslitteratur på både introducerande och avancerade kurser i organisationsteori, inom ramen för exempelvis ekonom-, beteendevetar- och personalvetarutbildningar.
Studentlitteratur AB 1 9789144117034 -
Verksamhetsskap : om dialog, uppdrag och utve...
Inbunden bok. Agerus Publishing. 2023. 100 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789152765388
- Titel
- Verksamhetsskap : om dialog, uppdrag och utveckling
- Författare
- Ericsson, Ulf
- Förlag
- Agerus Publishing
- Utgivningsår
- 2023
- Omfång
- 100 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 154 x 218 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 307 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Verksamhetsutveckling och förändringsarbete står ständigt högt upp på agendan. I fokus för genomförandet placeras oftast ledarskapet, vilket ses som nyckeln till framgång. Den här boken vill vrida perspektivet och belysa den lokala ansatsen, där utgångspunkten är dialogen mellan ledning, chefer och medarbetare som tillsammans sätter fokus på uppdraget och vardaglig förbättring. Hur kan organisationer bättre tillvarata individers förmågor och engagemang? Är det utopiskt att arbeta i symbios mellan ledning, chefer och medarbetare? Uträttas arbetet bäst med dekret eller med dialog? Utgångspunkten är uppdraget menar författarna, där samverkan mellan chef och medarbetare i en löpande dialog är nyckeln till framgång. För detta har begreppet verksamhetsskap myntats.Pär Pettersson och Ulf Ericsson är båda aktiva forskare inom arbetslivsforskning och verksamma på Högskolan i Kristianstad. Kopplat till samma ämne har tidigare boken Från Individ till lönsam affär utgivits av Agerus.
Agerus Publishing 9789152765388
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
